Мы начинаем с конкретной ситуации человека и по ходу работы определяем, что именно требует внимания: решение, страх, убеждение, внутренний конфликт, привычный сценарий или несколько вещей одновременно.
У каждого карьерного запроса своя история, поэтому нет шаблонного сценария, но есть понятная логика : диагностика истинных причин, прорвботка внутренних ограничений и план действий.